PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG PENATAAN RUANG DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI KALIMANTAN TIMUR (Desyta Angraini)
Submitted by: Angraini, Desyta
On: Feb 22, 2018 @ 3:07 AM
IP: 110.139.145.75
- Judul artikel eJournal: PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG PENATAAN RUANG DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
- Pengarang (nama mhs): Desyta Angraini
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Kesenjangan antar pegawai menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi iklim komunikasi menjadi kurang bahkan tidak kondusif yang tentu saja membuat para pegawai merasa kurang nyaman dan tidak leluasa dalam bekerja. Menurunnya kinerja bidang penataan ruang dikarenakan penyampaian pesan atau informasi yang menjadi kebutuhan semua lini pegawai kadang kala tidak berjalan efektif dan efisien, kurangnya koordinasi dalam penugasan dan keadaan tersebut bisa menjadi terbiasa sehingga mempengaruhi kinerja pegawai yang berdampak kepada kinerja bidang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai pada bidang Penataan Ruang. Metode penelitian yang digunakan adalah kausalitas dengan pendekatan kuantitaif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara satu variabel dengan variabel lainnya, dan bagaimana suatu variabel mempengaruhi variabel lainnya. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 52 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara iklim komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai bidang penataan ruang berdasarkan hasil hitung yaitu thitung 12,727 >ttabel 2008 dapat disimpulkan hipotesis nol (Ho) ditolak dan hipotesis alternative (Ha) diterima yang menyatakan ada pengaruh yang signifikan antara Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Penataan Ruang Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Timur.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): hubungan manusia, iklim komunikasi organisasi, kinerja pegawai
- NIM: 1202055024
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
- Program Studi: Ilmu Komunikasi
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Dr. Cathas T. Prakoso, S.Sos., M.Si & Sarwo Edy Wibowo, S.Ikom., MM
- Nama eJournal: eJournal Ilmu Komunikasi
- Volume: 6
- Nomor: 1
- Tahun: 2018
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): EJOURNAL DESYTA ANGRAINI – Copy (02-22-18-03-07-08).docx (53 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): EJOURNAL DESYTA ANGRAINI – Copy (02-22-18-03-07-08).pdf (264 kB)
