Dunia Komunikasi

Submitted by: Pradani, Mega Dini
On: Dec 30, 2013 @ 3:03 AM
IP: 110.136.199.212

• Judul artikel eJournal: Analisis Komunikasi Organisasi Vertikal Mengenai Masalah Kompensasi Insentif di CV Semoga Jaya Excelso Samarinda
• Pengarang (nama mhs): Mega Dini Pradani
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Artikel ini berisi tentang analisis komunikasi organisasi vertikal mengenai masalah kompensasi insentif. Artikel ini difokuskan pada komunikasi vertikal, baik komunikasi ke atas maupun komunikasi ke bawah dan kompensasi insentif. Metode penelitian yaitu metode deskriptif kualitatif dengan teknik analisis data Model Interaktif Matthew B. Miles dan A. Michael Huberman. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi ke atas di CV Semoga Jaya Excelso kurang efektif dikarenakan karyawan segan untuk membuka topik pembicaraan dan segan untuk menyampaikan informasi karena atasan kurang membuka diri dan tidak ada pendekatan kepada karyawan. Komunkasi ke bawah juga tidak berjalan lancar karena kurangnya sensitivitas dan kepedulian atasan terhadap hak dari para karyawan sehingga menyebabkan kinerja dan kedisiplinan para karyawan dalam mengerjakan tugasnya menjadi menurun. Komunikasi yang kurang efektif itu menimbulkan masalah dalam pemberian insentif sehingga menyebabkan para karyawan tidak puas dengan sistem manajemen perusahaan dan berimbas pada kualitas pelayanan yang menurun.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): komunikasi organisasi, vertikal, masalah kompensasi, insentif, Excelso
• NIM: 0802055321
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Komunikasi
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Hj. Hairunnisa, S.Sos. MM dan Drs. Farhanuddin Jamanie
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Komunikasi
• Volume: 2
• Nomor: 1
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL MEGA (BARU) (12-30-13-03-03-15).doc (111 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL MEGA (BARU) (12-30-13-03-03-15).pdf (201 kB)