{"id":689,"date":"2013-03-26T04:52:43","date_gmt":"2013-03-26T04:52:43","guid":{"rendered":"http:\/\/ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=689"},"modified":"2013-03-26T04:52:43","modified_gmt":"2013-03-26T04:52:43","slug":"pengaruh-komunikasi-pemimpin-terhadap-semangat-kerja-pegawai-pada-kantor-dinas-kesehatan-provinsi-kalimantan-timur-yusmiaty-tonapa-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=689","title":{"rendered":"Pengaruh Komunikasi Pemimpin Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Timur (Yusmiaty Tonapa)"},"content":{"rendered":"<p>Submitted by: <strong>Tonapa, yusmiaty<\/strong><br \/>\nOn: <strong>Mar 26, 2013 @ 4:52 AM<\/strong> <br \/>\nIP: <strong>110.136.197.38<\/strong> <\/p>\n<ul id=\"fm-summary-multi\">\n<li id=\"fm-item-judul\"> <strong>Judul artikel eJournal:<\/strong> Pengaruh Komunikasi Pemimpin Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Timur<\/li>\n<li id=\"fm-item-pengarang\"> <strong>Pengarang (nama mhs):<\/strong> Yusmiaty Tonapa<\/li>\n<li id=\"fm-item-abstrak\"> <strong>Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata):<\/strong> Penelitian dilakukan terhadap pegawai dengan indikator dari variabel komunikasi pemimpin yaitu pemahaman pada pesan yang disampaikan pimpinan, keterbukaan pemimpin dalam memberi dan mencari informasi, Kepercayaan pegawai pada pesan yang disampaikan pimpinan, perubahan pada sikap pegawai, hubungan yang baik antara pemimpin dan pegawai.  Sedangkan semangat kerja pegawai diukur melalui tingkat tanggung jawab, kerja sama, kedisiplinan, dan kepuasan kerja. Analisis data yang digunakan adalah analis regeresi linear sederhan (R) dan ternyata hasil penelitian menunjukan R hitung lebih besar  dari harga R tabel,  yakni 0,685 &gt; 0,60 maka terdapat pengaruh komunikasi pemimpin yang kuat terhadap semangat kerja pegawai.<br \/>\nSedangkan untuk pengujian tingkat korelasi dari sampel penelitian pada populasi penelitian digunakan uji t dan diperoleh hasil harga t empiris lebih besar dari harga t teoritis (tabel), pada tingkat singnifikasi 0,05 untuk tes dua sisi  serta pada df = N-2 (55-2 = 53), yakni  6,837 &gt; 2,005.<br \/>\nDari hasil penelitian yang penulis lakukan, membuktikan bahwa \u201c Komunikasi pemimpin berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai  pada Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Timur.\u201d Dengan demikian hipotesis yang diajukan dapat diterima kebenarannya.<\/p>\n<\/li>\n<li id=\"fm-item-katakunci\"> <strong>Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata):<\/strong> Komunikasi Pemimpinangat Kerja<\/li>\n<li id=\"fm-item-nim\"> <strong>NIM:<\/strong> 0802055239<\/li>\n<li id=\"fm-item-angkatan\"> <strong>Angkatan (tahun masuk, mis. 2009):<\/strong> 2008<\/li>\n<li id=\"fm-item-prodi\"> <strong>Program Studi:<\/strong> Ilmu Komunikasi<\/li>\n<li id=\"fm-item-sumber\"> <strong>Sumber tulisan:<\/strong> Skripsi<\/li>\n<li id=\"fm-item-pembimbing\"> <strong>Pembimbing:<\/strong> Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si , Inda Fitryarini, S.Sos, M.si<\/li>\n<li id=\"fm-item-namaejournal\"> <strong>Nama eJournal:<\/strong> eJournal Ilmu Komunikasi<\/li>\n<li id=\"fm-item-volume\"> <strong>Volume:<\/strong> 1<\/li>\n<li id=\"fm-item-nomor\"> <strong>Nomor:<\/strong> 1<\/li>\n<li id=\"fm-item-tahun\"> <strong>Tahun:<\/strong> 2013<\/li>\n<li id=\"fm-item-filedoc\"> <strong><\/a><\/li>\n<li id=\"fm-item-filepdf\"> <strong>File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb):<\/strong> <a class=\"fm-download-link\" href=\"http:\/\/ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id\/site\/wp-content\/uploads\/2013\/03\/PDF (03-26-13-04-52-42).pdf\">PDF (03-26-13-04-52-42).pdf (163 kB)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Submitted by: Tonapa, yusmiaty On: Mar 26, 2013 @ 4:52 AM IP: 110.136.197.38 Judul artikel eJournal: Pengaruh Komunikasi Pemimpin Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Timur Pengarang (nama mhs): Yusmiaty Tonapa Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian dilakukan terhadap pegawai dengan indikator dari variabel komunikasi pemimpin yaitu pemahaman pada [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-689","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vol-1-no-1"],"a3_pvc":{"activated":false,"total_views":0,"today_views":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/689","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=689"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/689\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=689"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}